Vår historie
Innklude ble etablert etter at skaperen, Kari, følte seg inspirert til å hjelpe andre nevrodivergente ansatte å blomstre. Hvis selskaper holder sine mål opp mot en standard som fungerer for alle typer hjerner, får alle sjansen til å blomstre og bidra.
Vår visjon
På Innklude skjønner vi at for å ha en virkelig inkluderende arbeidsplass, må vi akseptere forskjellene mellom folk. Det er viktig med ulike synspunkter i en verden som endrer seg fort. Når ansatte har det bra, så trives også bedriften.
Støtte
Mens vi tilbyr kontinuerlig støtte til ledere og alle ansatte, gir vi tilrettelegging på arbeidsplassen med fokus på nevrodivergente individer, slik at alle ansatte kan blomstre.
Innklude's Process
Spre Bevissthet
Å få ledere til å forstå hvor viktig det er å inkludere og respektere ulikheter på jobben begynner med at de får hjelp og veiledning fra en konsulent som er eksperter på dette, før de forteller det til alle ansatte.
Identifisering og Demonstrasjon
Møter én-til-én med ansatte hjelper oss å finne ut hva de trenger. Så prøver vi ut forskjellige tilpasninger. Til slutt tar vi hensyn til tilbakemeldinger og justerer. Det er viktig å få kontinuerlig støtte fra Innklude.
Kontakt oss
Kontakt oss i dag for å ta en dialog rundt din orginasjons behov og verdier.
